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三峡大学招聘材料物理与化学-材料加工工程-材料学-教师/教学研究类

发布:2019-10-11 12:41:26??关注:194次

专业要求:材料物理与化学/材料学/材料加工工程

发布时间:2019-10-08

bet36在线备用_bet36体育在线台湾_bet36什么意思类型:教师/教学研究类

年龄要求:不超过35岁

性别要求:不限

职称要求:不限

学历要求:博士及以上

用人部门:材料与化工学院

工作经验:不限

工作性质:全职

招聘人数:不限

应聘条件:

不限

学术水平文档

学术水平分档理医类工科类人文社科类
a档在sci一区学术期刊发表论文2篇;或在sci二区学术期刊发表论文3篇;或在sci一区学术期刊发表论文1篇,且sci二区学术期刊发表论文2篇。在sci一区学术期刊发表论文1篇;或在sci二区及以上学术期刊发表论文2篇;或在sci二区及以上或a级学术期刊发表论文3篇,且sci二区学术期刊发表论文1篇;或在sci、ei收录期刊论文上发表学术论文5篇,其中sci三区以上学术期刊发表论文3篇。所发表论文被《中国社会科学文摘》全文转载1篇;在ssci、a&hci、sci收录的学术期刊上发表论文2篇;或在ssci、a&hci、sci收录的学术期刊上发表论文1篇,且在cssci期刊(不含扩展版)或ei源刊上发表论文3篇;或在cssci期刊(不含扩展版)或ei源刊上发表论文6篇。
b档在sci一区学术期刊发表论文1篇;或在sci二区及以上学术期刊发表论文2篇在sci二区学术期刊发表论文1篇;或sci三区学术期刊发表论文2 篇;或在sci、ei收录期刊论文、a级学术期刊发表论文3篇,其中sci三区以上学术期刊发表论文1篇。在ssci、a&hci、sci收录的学术期刊上发表论文1篇;或在cssci期刊(不含扩展板)或ei源刊发表论文共4篇。
c档在sci三区及以上学术期刊上发表论文2篇;或在sci二区学术期刊上发表论文1篇。在sci三区学术期刊发表论文1篇;或在sci、ei收录期刊论文、a级学术期刊发表论文2篇。在cssci期刊(不含扩展版)或ei源刊上发表论文2篇。

注:

1、所有论文要求为博士期间、本人为第一作者或通讯作者。sci以中科院最新jcr小类分区为标准。a级期刊详见《三峡大学自然科学科研项目级成果分类与认定办法》。

2、材料学科按理医类标准执行;

3、图书馆引进的博士按c档执行。引进人才待遇

分档安家费配偶安置待遇科研启动费博士补贴提高待遇
a档40万元不安置配偶自然科学3万元;人文社科1万元每人2.4万元,按月发放2年3-15万元
25万元配偶为全日制硕士研究生(1985年1月1日以后出生,或有中级及以上职称),可申请安置。
b档30万元不安置配偶
c档20万元不安置配偶

1、安家费基本标准:20-40万元

安家费在引进当年兑现引进待遇的50%,三年内购房时兑现剩余的50%或第二年兑现30%、首聘期考核合格后兑现剩余的20%。

2、提高待遇:3-15万元

(1)毕业院校为世界排名前50位(排名以2017-2018年《泰晤士报高等教育世界大学排行榜》为准)者追加安家费10万元;排名100位以内者追加安家费8万元;排名200位以内者追加安家费6万元;排名300位以内者追加安家费5万元,海外院校毕业者追加安家费3万元;按就高原则追加,不累加。

(2)具有博士后工作经历者,追加安家费5万元。

3、配偶安置待遇

学术水平等级为a档者,且配偶为全日制硕士研究生(1985年1月1日以后出生,或有中级及以上职称),可享受配偶安置待遇,安家费按25万元标准执行。

对于配偶已在本市国家机关、事业等单位任职的,原则上不予安置。

4、科研启动费:1-3万元

自然科学3万元/人,人文社科1万元/人,资助期3年。每年年初预算划拨到相关学院,由学院审批管理。

5、博士津贴:每人2.4万元,按月发放2年。

6、租房补贴

校内无住房或过渡房者享受租房补贴2年,租房补贴标准1000元/月;入住校内过渡房者,自入住当月起停止享受租房补贴。

7、双博士引进待遇

(1)如夫妻双方均为博士,且双方均符合我校人才引进计划和政策要求,两人分别按对应分档安家费(不安置配偶标准)+提高待遇+科研启动费兑现待遇。

(2)如夫妻双方均为博士,但仅一方符合我校人才引进计划和政策要求,另一方不符合。符合的一方按对应分档安家费(不安置配偶标准)+提高待遇+科研启动费兑现待遇兑现待遇。另一方作为配偶安置,不享受引进待遇。

8、以上基本待遇和提高待遇对应服务期为8年。招聘联系方式

联系人:许老师

电子邮箱: clhgxy@ctgu.edu.cn

电话:0717-6397505

传真:0717-6397505

地址:宜昌市大学路8号

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